Legend Hotel sucht in eine/n Frühstücksmitarbeiter (m/w/d) (ID-Nummer: 11644866)
Kaffee, Tee, Wasser und Vitaminen Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Mobile-Office-Möglichkeiten (2 Tage/Woche) Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven Attraktive Mitarbeiterkonditionen für Übernachtungen in unseren Hotels sowie „Family & Friends“-Vergünstigungen Arbeitgeberzuschuss zur Vermögenswirksamen Leistung und zur betrieblichen Altersvorsorge Monatliche Pluxee Mitarbeiterkarte im Wert von 50 € (steuer- und abgabenfrei) Zugang zum Mitarbeitervorteilsprogramm (vergünstigte Einkaufskonditionen, Autoleasing, Tickets u. v. m.) kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100% : „Sehr wertschätzend.
Kaffee, Tee, Wasser und Vitaminen Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Mobile-Office-Möglichkeiten (2 Tage/Woche) Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven Attraktive Mitarbeiterkonditionen für Übernachtungen in unseren Hotels sowie „Family & Friends“-Vergünstigungen Arbeitgeberzuschuss zur Vermögenswirksamen Leistung und zur betrieblichen Altersvorsorge Monatliche Pluxee Mitarbeiterkarte im Wert von 50 € (steuer- und abgabenfrei) Zugang zum Mitarbeitervorteilsprogramm (vergünstigte Einkaufskonditionen, Autoleasing, Tickets u. v. m.) kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100% : „Sehr wertschätzend.
B. als Hotelfachmann/-frau, Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Hotelmanagement oder idealerweise als Steuerfachangestellte/r oder Industriekaufmann/-frau Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im Hotel- oder Gastgewerbe-Umfeld Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV, Lexware, SAP oder hotelinterne Systeme) und MS Office, insbesondere Excel Zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise , auch bei hohem Buchungsvolumen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke , besonders im Austausch mit den Hotelabteilungen (Empfang, Reservierung, Einkauf) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift , Englischkenntnisse sind von Vorteil Ihre Vorteile: Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche mit vielfältigen Geschäftsvorfällen Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen Mitarbeiterevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamausflüge Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage bzw. gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Option auf mobiles Arbeiten/Homeoffice nach Absprache Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende!"
B. als Hotelfachmann/-frau, Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Hotelmanagement oder idealerweise als Steuerfachangestellte/r oder Industriekaufmann/-frau Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im Hotel- oder Gastgewerbe-Umfeld Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV, Lexware, SAP oder hotelinterne Systeme) und MS Office, insbesondere Excel Zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, auch bei hohem Buchungsvolumen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, besonders im Austausch mit den Hotelabteilungen (Empfang, Reservierung, Einkauf) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil Ihre Vorteile: Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche mit vielfältigen Geschäftsvorfällen Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen Mitarbeiterevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamausflüge Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage bzw. gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Option auf mobiles Arbeiten/Homeoffice nach Absprache Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende!"
Kaffee, Tee, Wasser und Vitaminen Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Mobile-Office-Möglichkeiten (2 Tage/Woche) Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven Attraktive Mitarbeiterkonditionen für Übernachtungen in unseren Hotels sowie „Family & Friends“-Vergünstigungen Arbeitgeberzuschuss zur Vermögenswirksamen Leistung und zur betrieblichen Altersvorsorge Monatliche Pluxee Mitarbeiterkarte im Wert von 50 € (steuer- und abgabenfrei) Zugang zum Mitarbeitervorteilsprogramm (vergünstigte Einkaufskonditionen, Autoleasing, Tickets u. v. m.)
Kaffee, Tee, Wasser und Vitaminen Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Mobile-Office-Möglichkeiten (2 Tage/Woche) Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven Attraktive Mitarbeiterkonditionen für Übernachtungen in unseren Hotels sowie „Family & Friends“-Vergünstigungen Arbeitgeberzuschuss zur Vermögenswirksamen Leistung und zur betrieblichen Altersvorsorge Monatliche Pluxee Mitarbeiterkarte im Wert von 50 € (steuer- und abgabenfrei) Zugang zum Mitarbeitervorteilsprogramm (vergünstigte Einkaufskonditionen, Autoleasing, Tickets u. v. m.)
Excelsior Hotel Ernst sucht in eine/n Junior Sommelier (m/w/d) (ID-Nummer: 13690494)
Radisson Blu Hotel, Cologne sucht in eine/n Serviceaushilfe auf Minijob Basis (m/w/d) (ID-Nummer: 13693532)
Und sorgen dafür, dass Ihr neuer Job ganz Ihren Wünschen entspricht - in unbefristeter Anstellung, mit attraktiver Vergütung sowie guten Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Das erwartet Sie Stellung der Unterkunft (Hotel/Montagewohnung)Wöchentliche SchulungsstartsZertifizierte Schulung / Ausbildung nach europäischen StandardAttraktive Vergütung + BranchenzuschlägeStart mit 10,82 € / Stundeab 7.
MGallery Hotel Collection Hotel Mondial am Dom Cologne sucht in eine/n Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d) (ID-Nummer: 7965150)
MGallery Hotel Collection Hotel Mondial am Dom Cologne sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) (ID-Nummer: 7965146)
MGallery Hotel Collection Hotel Mondial am Dom Cologne sucht in eine/n Front Office Agent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, z.B. 3 Tage pro Woche à 8 Stunden.
Das bringen Sie mit: Spaß an verantwortungsbewusstem ArbeitenKörperlich und geistig belastbarHöhentauglichkeitGute DeutschkenntnisseSchichtbereitschaft ( im Normalfall wird in einer Tagschicht gearbeitet )Schön wäre es, wenn Sie Reisebereitschaft (anfallende Kosten für Hotel oder Bahn werden übernommen) mitbringen. Dies ist nicht zwingend erforderlich! Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, setzen Sie sich schnellstmöglich mit uns in Verbindung, wir stehen Ihnen gerne bei sämtlichen Frage zur Verfügung. 0221-2728514 Das bringen Sie mit Spaß an verantwortungsbewusstem ArbeitenKörperlich und geistig belastbarKommunikativ und rhetorisches GeschickHöhentauglichkeitGute DeutschkenntnisseSchichtbereitschaftReisebereitschaft (anfallende Kosten für Hotel oder Bahn werden übernommen) Bereit, Ihre Karriere zu starten?
MGallery Hotel Collection Hotel Mondial am Dom Cologne sucht in eine/n Front Office Shiftleader (m/w/d) (ID-Nummer: 10551208)
. ------ Deine Aufgaben Entwicklung und Planung von innovativen Gebäudetechnikkonzepten für nachhaltige, unternehmenseigene Projekte (Bauherrenseite) LPH 1-7 mit dem Schwerpunkt Gewerbebau Büro und Hallen sowie Wohnungsbau (Wohnung, Pflege, Studenten, Hotels) Zusammenarbeit mit Kollegen anderer Fachrichtungen in einem „integralen Planungsteam“ Dimensionieren der Anlagen sowie Planerstellung Unterstützung bei Ausschreibung und Vergabe Qualitätssicherung in der Ausführung Gestaltung von effizienten Planungsprozessen ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Versorgungstechnik bzw. vergleichbare Ausbildung wie Techniker/Meister (m/w/d) sowie einige Jahre Berufserfahrung Erfahrung in der Entwurfs- und Werkplanung, am besten im Gewerbe-, Büro und Wohnungsbau Idealerweise Erfahrung in der Bauleitung Kenntnisse in BIM, Revit, Autocad wären von Vorteil Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ------ Unser Angebot Eine spannende Aufgabe in einem Familienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld, neusten Technologien sowie persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team mit herausfordernden Projekten, spannenden Themen und einem großen Gestaltungsspielraum Ein Onboarding mit strukturierter Einarbeitung und Einführung in unsere Programme Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------